役員紹介

（2025年6月26日現在）

取締役

代表取締役社長
大貫陽一
(おおぬきよういち）
担当分野：経営全般、渉外

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1983年4月	当社入社
2008年5月	営業本部営業本部室長
2010年2月	営業本部室長
2011年6月	執行役員経営企画部長兼広報部長
2014年11月	執行役員経営企画部長
2015年6月	取締役常務執行役員経営企画部長
2016年4月	取締役
2017年6月	常務取締役
2018年6月	常務取締役常務執行役員経営戦略本部長
2019年6月	専務取締役専務執行役員経営戦略本部長
2021年6月	代表取締役社長（現職）

代表取締役副社長
大川禎一郎
(おおかわていいちろう）
担当分野：経営全般、社長補佐、品質保証

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1982年4月	当社入社
2012年6月	食品総合研所長
2013年6月	執行役員食品総合研究所長
2015年6月	常務取締役常務執行役員食品総合研究所長
2015年11月	常務取締役
2016年6月	常務取締役常務執行役員研究本部長
2017年6月	専務取締役専務執行役員研究本部長
2020年6月	代表取締役副社長
2025年2月	代表取締役副社長兼海外事業本部長（現職）

取締役
柳田恭彦
(やなぎだやすひこ）
担当分野：生産本部

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1984年4月	当社入社
2010年2月	生産本部コストエンジニアリング室長
2011年6月	盛岡工場長
2013年6月	中京工場長
2015年7月	執行役員中京工場長
2015年11月	執行役員東京多摩工場長
2019年4月	執行役員生産本部生産部長
2020年6月	常務執行役員生産本部長
2021年6月	常務取締役常務執行役員生産本部長
2023年6月	取締役常務執行役員生産本部長（現職）

取締役
兵働仁志
(ひょうどうひとし）
担当分野：国内営業本部

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1989年4月	当社入社
2009年5月	東北支店長
2013年4月	東海支店長
2014年6月	中部支社長
2016年6月	第一営業本部冷菓事業部長
2017年6月	営業本部冷菓事業部長
2018年6月	執行役員営業本部副本部長
2020年6月	常務執行役員営業本部長
2021年6月	常務取締役常務執行役員営業本部長
2023年6月	取締役常務執行役員営業本部長
2025年4月	取締役常務執行役員国内営業本部長（現職）

取締役
野崎昭弘
(のざきあきひろ）
担当分野：財務本部

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1988年4月	当社入社
2016年4月	財務部長
2018年6月	経営戦略本部財務部長
2019年6月	執行役員生産本部副本部長
2020年6月	執行役員経営戦略本部副本部長
2021年6月	常務執行役員経営戦略本部長
2022年4月	常務執行役員コーポレート戦略本部長
2022年6月	常務取締役常務執行役員コーポレート戦略本部長
2023年6月	取締役常務執行役員コーポレート戦略本部長
2025年4月	取締役常務執行役員財務本部長（現職）

取締役
久野浩子
(くのひろこ）
担当分野：コーポレート戦略本部

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1985年4月	東レ株式会社入社
1996年5月	モルガン・スタンレー証券株式会社（現三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社）入社
2002年6月	大正製薬株式会社入社
2016年8月	当社入社
2019年4月	コミュニケーション本部広報ＩＲ部長
2020年6月	執行役員コーポレート本部広報ＩＲ部長
2021年6月	常務執行役員サステナビリティ本部長
2025年4月	常務執行役員コーポレート戦略本部長兼法務知的財産部長
2025年5月	常務執行役員コーポレート戦略本部長
2025年6月	取締役常務執行役員コーポレート戦略本部長（現職）

取締役（社外取締役）
吉永泰之
(よしながやすゆき）

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1977年4月	富士重工業株式会社（現株式会社SUBARU）入社
1999年10月	同社国内営業本部営業企画部長
2005年4月	同社執行役員戦略本部副本部長兼経営企画部長
2006年6月	同社執行役員戦略本部長
2007年4月	同社執行役員スバル国内営業本部長兼販売促進部長
2007年6月	同社常務執行役員スバル国内営業本部長
2009年6月	同社取締役専務執行役員スバル国内営業本部長
2011年6月	同社代表取締役社長
2018年6月	同社取締役会長
2021年6月	同社特別顧問（～2023年6月）
2023年6月	同社顧問（～2024年6月）
2023年6月	当社社外取締役（現職）

取締役（社外取締役）
富永由加里
(とみながゆかり）

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1981年4月	日立コンピュータコンサルタント株式会社（現株式会社日立ソリューションズ）入社
2007年4月	同社第2事業グループアプリケーションシステム本部長
2010年10月	同社理事産業・流通システム事業本部第1産業・流通システム事業部アプリケーションシステム本部長
2011年4月	同社執行役員産業・流通システム事業本部流通ソリューション事業部副事業部長
2012年4月	同社執行役員産業・流通システム事業本部流通ソリューション事業部長
2013年4月	同社執行役員金融システム事業本部金融システム事業部長
2014年4月	同社常務執行役員金融システム事業本部長兼グループ経営基盤強化本部員
2015年4月	同社常務執行役員社会イノベーション推進本部長兼営業統括本部副統括本部長兼業務改革統括本部員
2015年10月	同社常務執行役員兼業務改革統括本部員
2016年10月	同社常務執行役員品質保証統括本部長
2016年12月	同社常務執行役員品質保証統括本部長兼調達本部長
2018年10月	同社常務執行役員品質保証統括本部長
2019年4月	同社チーフ・ダイバーシティ・オフィサー
2020年4月	戸田建設株式会社顧問（～2022年3月）
2020年6月	当社社外取締役（現職）
2020年7月	ローム株式会社顧問（～2021年6月）
2020年10月	コムチュア株式会社顧問（～2021年9月）
2021年6月	株式会社ヤシマキザイ社外取締役（～2023年8月）
2021年7月	ＳＢテクノロジー株式会社顧問（～2022年5月）
2022年6月	ＳＢテクノロジー株式会社社外取締役（〜2024年9月）
2022年6月	富士電機株式会社社外取締役（現職）
2025年3月	法政大学理事（現職）

取締役（社外取締役）
中村寛
(なかむらひろし）

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1981年4月	株式会社トーメン入社（～2000年3月）
1993年6月	カシオドイツ代表取締役社長
2000年4月	カシオ計算機株式会社入社
2000年10月	同社欧州営業統轄部長
2002年4月	カシオヨーロッパGmbH代表取締役社長
2007年6月	カシオ計算機株式会社執行役員兼カシオヨーロッパ代表取締役社長
2009年4月	同社執行役員営業本部長兼営業本部海外営業統轄部長兼カシオヨーロッパ代表取締役社長
2009年6月	同社常務取締役営業本部長兼営業本部海外営業統轄部長
2013年4月	同社常務取締役営業本部長兼戦略統轄部長兼海外営業統轄部長
2014年5月	同社取締役専務執行役員営業本部長
2016年1月	同社取締役副社長執行役員
2018年1月	同社取締役副社長執行役員経営統轄部長
2018年4月	同社取締役副社長執行役員営業本部長（～2019年6月）
2021年6月	株式会社海外需要開拓支援機構（クールジャパン機構）社外取締役（現職）
2021年7月	ウシオ電機株式会社顧問（～2022年6月）
2022年6月	当社社外取締役（現職）

取締役（社外取締役）
池田隆之
(いけだたかゆき）

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1981年4月	株式会社東芝入社
2003年4月	東芝アメリカ情報システムズ社副社長
2007年4月	株式会社東芝ストレージデバイス事業部長
2010年4月	同社コーポレートイノベーション推進部長
2011年6月	東芝テック株式会社取締役常務執行役員
2014年6月	同社代表取締役社長兼リスクコンプライアンス統括責任者（ＣＲＯ）
2020年6月	同社相談役（～2022年9月）
2021年6月	株式会社ＪＳＰ社外取締役（現職）
2022年6月	当社社外取締役（現職）

取締役（社外取締役）
髙取幸子
(たかとりゆきこ）

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1988年4月	味の素株式会社入社
2014年7月	上海味の素食品研究開発センター社総経理（〜2017年6月）
2020年7月	味の素株式会社サステナビリティ推進部長
2023年4月	同社執行理事サステナビリティ推進部長
2024年4月	同社Group Executive Specialist （サステナビリティ）（〜2025年3月）
2025年6月	当社社外取締役（現職）

監査役

常勤監査役
弘田圭希
(ひろたけいき）

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1978年4月	当社入社
2005年6月	執行役員市乳・DY事業部長
2006年2月	執行役員東北支店長
2007年6月	執行役員営業本部副本部長
2008年5月	執行役員営業本部副本部長兼広告部長
2009年5月	執行役員営業本部副本部長
2010年2月	執行役員第一営業本部副本部長
2012年6月	株式会社デイリーフーズ出向（代表取締役副社長）
2014年6月	同社代表取締役社長
2018年6月	常勤監査役（現職）

常勤監査役
末永明
（すえながあきら）

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1984年4月	当社入社
2010年5月	第二営業本部健康食品部長
2016年4月	素材戦略部長
2018年6月	経営戦略本部知的財産部長
2020年6月	コーポレート本部人財部長
2022年4月	執行役員コーポレート戦略本部副本部長
2024年6月	常勤監査役（現職）

監査役（社外監査役）
山本眞弓
(やまもとまゆみ）

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1984年4月	弁護士登録（東京弁護士会）、石黒武雄法律事務所入所
1990年9月	銀座新総合法律事務所開所（～2004年12月）
2005年1月	銀座新明和法律事務所開所（～2025年2月）
2019年6月	当社社外監査役（現職）
2020年6月	株式会社ミライト・ホールディングス（現株式会社ミライト・ワン）　社外取締役（現職）
2021年6月	株式会社JCU 社外取締役（現職）
2025年2月	アルク法律事務所開所（現職）

監査役（社外監査役）
森居達郎
（もりいたつお）

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1989年10月	監査法人朝日新和会計社（現有限会社あずさ監査法人）入所
1993年3月	公認会計士登録
2002年5月	朝日監査法人（現有限会社あずさ監査法人）パートナー
2021年12月	有限会社あずさ監査法人退所（法人パートナー退任）
2022年1月	森居総合公認会計士事務所開所（現職）
2022年9月	トレノケートホールディングス株式会社社外監査役（～2024年11月）
2023年3月	株式会社ルックホールディングス社外監査役（現職）
2023年10月	株式会社ランドネット社外監査役（現職）
2024年6月	当社社外監査役（現職）

スキル・マトリックス

当社グループ10年ビジョンの実現に向け、中長期的な経営の方向性や事業戦略に照らし、取締役会が備えるべき必要なスキルを設定しております。

(取締役）

氏名	性別	役職	企業経営	経営基盤強化に係るスキル				中長期の目標達成に向けて当社事業を推進するために必要なスキル
氏名	性別	役職	企業経営	財務・会計	人事・人財開発	法務・リスクマネジメント	サステナビリティ	研究開発・生産・品質	マーケティング・営業	海外事業	デジタル
大貫陽一	男性	代表取締役社長	●	●					●		●
大川禎一郎	男性	代表取締役副社長兼海外事業本部長	●					●		●
柳田恭彦	男性	取締役常務執行役員生産本部長						●
兵働仁志	男性	取締役常務執行役員国内営業本部長							●
野崎昭弘	男性	取締役常務執行役員財務本部長		●	●	●					●
久野浩子	女性	取締役常務執行役員コーポレート戦略本部長		●			●
吉永泰之	男性	筆頭社外取締役	●						●
富永由加里	女性	社外取締役			●			●			●
中村寛	男性	社外取締役	●						●	●
池田隆之	男性	社外取締役	●			●				●	●
髙取幸子	女性	社外取締役	●				●	●	●

(監査役）

氏名	性別	役職	企業経営	経営基盤強化に係るスキル				中長期の目標達成に向けて当社事業を推進するために必要なスキル
氏名	性別	役職	企業経営	財務・会計	人事・人財開発	法務・リスクマネジメント	サステナビリティ	研究開発・生産・品質	マーケティング・営業	海外事業	デジタル
弘田圭希	男性	常勤監査役	●						●
末永明	男性	常勤監査役			●				●
山本眞弓	女性	社外監査役				●
森居達郎	男性	社外監査役		●		●

スキル		スキルを選定した理由
企業経営		激変する環境に対応しながら、当社グループの経営理念の実現に向け、10年ビジョン、中期経営計画に基づく重要な戦略的意思決定を行うために、企業経営に関する幅広い見識と豊富な経験が必要。
経営基盤強化に係るスキル	財務・会計	当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向けて、経営基盤を強化し、適切な財務戦略を推進するために、財務・会計に関する知見が必要。
	人事・人財開発	企業価値向上の最も重要な源泉である「人財」を適切に確保、育成し、個性や強み、能力を十分に発揮できる企業風土を醸成するために、人事・人財開発に関する知見が必要。
	法務・リスクマネジメント	多様なリスクを的確に把握、評価の上、適切なリスク管理体制を構築し、公正かつ適切な運営を実現するために、法務・リスクマネジメントに関する知見が必要。
	サステナビリティ	「サステナブルな社会の実現に貢献し続ける企業」を目指し、サステナビリティ経営を浸透・推進するために、サステナビリティに関する知見が必要。
中長期の目標達成に向けて当社事業を推進するために必要なスキル	研究開発・生産・品質	「食のおいしさ・楽しさ」と「健康・栄養」の両立を目指し、当社ならではの独自素材を活かした研究開発を推進し、高品質で安全・安心な商品を提供するために、研究開発・生産・品質に関する知見が必要。
	マーケティング・営業	市場環境を的確に捉え、多様化するお客さまのニーズに対応しながら、ブランド価値向上に向けて、適切な販売戦略を推進するために、マーケティング・営業に関する知見が必要。
	海外事業	「世界で独自の存在感を発揮できるグローバル企業」を目指し、グローバルで拡大する健康ニーズを捉えて海外事業をさらに伸長させるために、海外事業に関する知見が必要。
	デジタル	挑戦し続ける組織風土を醸成し、お客さまの健康で幸せな生活に貢献することを目指し、当社グループの競争力向上に向け、デジタル技術を使った変革を推進するために、デジタルに関する知見が必要。

取締役

監査役

スキル・マトリックス

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