- Q1．理系の学生の事務販売系での応募はできますか？
- A1．できます。当社の事務部門や販売部門では、多くの理系出身の社員が、文系出身の社員とはひと味ちがった視点や発想で活躍しております。
- Q2．既卒者の採用予定はありますか？
- A2．申し訳ございませんが、新卒の方のみを対象とさせていただいております。
- Q3．電気工学を専攻しているのですが、工学系出身者にも活躍の場はありますか？
- A3．現在、当社の工場にはハイテク機器が次々と導入されています。日常業務として、これら機械装置の制御・メンテナンスなどに電気工学や機械工学といった工学系の知識が必要となります。また、当社では機械装置の開発や工場設備の設計・立ち上げなどにも独自に取り組んでおります。したがって、工学系出身者のエンジニアとしての活躍の場は、数多く用意されているとお考えください。
- Q4．OB・OGを紹介してほしいのですが
- A4．申し訳ございませんが、当社ではOB・OGの紹介は行っておりません。学校のキャリアセンターなどを通して直接お問い合わせください。
- Q1．独身寮・社宅はどうなっていますか？
- A1．全国すべての事業所に独身寮（または借り上げのアパート）と社宅を用意しております。自己負担額は非常に安いと社内でも評判です。
- Q2．週休２日制は完全ですか？
- A2．本社・支店・研究所は基本的に土日が休みとなっておりますが、所定労働時間の関係で、1年に1日だけ土曜日半日出勤があります。工場は交代制なので、休日の曜日は人によって違いますが、原則として週休2日になっております。
- Q3．女性の産休制度は整っていますか？
- A3．産休については、法律で定められているとおり、産前6週間、産後8週間の休暇を義務づけています（賃金100%保障）。また、希望者は育児休職もとることができ、育児休職期間中は6ヶ月を上限として月額２万円の育児休職者手当が支給されます。その他、妊娠や育児を理由に勤務時間を短縮できる制度（短時間勤務制度）など、女性が安心して働ける環境が整っています。
- Q1．配属先や異動先の希望はできますか？
- A1．入社前に配属希望調査と入社後も年に1回の異動希望調査を行っております。もちろん、配属・異動については本人の適性・実績等いろいろな要素を考慮して決定していますので、希望が通るケースもそうでないケースもあるとお考え下さい。
- Q2．異動はどのくらいの頻度で行われるのですか？
- A2．人によりケースバイケースであるため一概には言えませんが、5～6年に一度というのが平均的なところです。
- Q1．海外展開はどのように行なっているのですか？
- A1．当社の海外展開は2パターンあります。まず１つ目は海外のブランドを国内で展開するパターンです(クラフト、サンキスト、リプトンなど）。2つ目は当社製品を海外で展開するパターンです。当社の強みであるビフィズス菌は米国・アジア・ヨーロッパなどの世界約30ヶ国に展開しています。米国では豆腐を、中国や東南アジアでは育児用粉ミルクも販売しております。
- Q2．海外で働くことはできますか？
- A2．海外で勤務するためには、当社の国際部で働いていただく必要があります。本人の希望や適性等を考慮して決定していますので、みなさんの先輩では入社1年目で国際部に配属となった人もいます。まずは国内で実績をあげて頂いた上で、海外勤務に対する本人の希望があれば、若くしても海外で働くチャンスはあります。ぜひ希望をもってチャレンジをしてください。
- Q1．マイページのID・パスワードがわからなくなってしまいました。
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